发布时间:2012年6月5日
为贯彻落实“合规建设执行年”活动,郏县广天村镇银行积极主动落实“合规执行年”的各项要求,制定系统全面的活动措施,努力构建完善的合规管理机制。
(1)上下联动、部门协作、全行互动,积极倡导和培育合规文化和合规意识,营造良好的文化氛围,为合规风险管理机制建设奠定理念和认识上的基础。
(2)从村镇银行自身发展实际出发,构建完善的合规管理机制,通过内部发掘和外面聘请途径,配备一定数量的具有相关资质、经验、专业技能和个人素质的合规管理人员,同时加强合规管理人员的培训,重在提升素养,重在提升风险防控能力,加强合规团队的能力建设。
(3)明确各个部门在合规中的职责,特别是合规部门与其他风险管理部门、内审部门要有清晰的职责边界。部门负责人对本部门日常经营活动的合规性负首要责任,由业务部门和业务人员构成防范风险的第一道防线。
(4)加强对员工的合规培训教育,坚持合规教育要落实到每一个环节、每一位员工、每一项业务活动和管理活动,细化每位员工应负起合规的责任;同时,提高员工执行力,落实好每一项规章制度的要求,加强员工之间相互监督的责任和义务,通过自律和他律保证合规管理各项制度的有效落实。